Microsoft oferă plecarea voluntară pentru aproximativ 60.000 de angajați

• Aproximativ 60.000 de angajați pot participa la programul de plecări voluntare al Microsoft; numărul reprezintă peste un sfert din cei 223.000 de salariați cu normă întreagă ai companiei la 30 iunie 2026. Oferta se adresează personalului eligibil din Canada, India, Regatul Unit și Statele Unite.

• Programul include angajați din diviziile de inteligență artificială, Copilot, finanțe, resurse umane, Xbox și Windows + Devices; pot fi eligibili și angajați cu funcții de conducere până la un anumit nivel. Sunt excluse echipele din marketing, vânzări și activități comerciale, securitate cibernetică, calcul cuantic, centre de date și anumite echipe de inginerie.

• Angajații eligibili pot primi compensații financiare și sprijin pentru tranziția profesională dacă aleg să își încheie voluntar contractul de muncă. Programul nu reprezintă concedieri, iar numărul efectiv al celor care vor pleca depinde de câți acceptă oferta.

• Termenul de decizie este începutul lunii decembrie, iar plecările sunt planificate pentru sfârșitul anului. Amy Coleman, directoarea de resurse umane a Microsoft, a declarat că oferta este destinată celor care iau în calcul un viitor în afara companiei și poate ajuta organizațiile participante să își adapteze personalul.

• Microsoft investește 175 de miliarde de dolari în inteligența artificială, inclusiv în centre de date și cipuri AI. Cheltuielile mari îi determină pe investitori să se întrebe dacă aceste investiții vor genera randamente pe măsura costurilor.